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    南京保安公司住宅小区保安驻勤方案
    来源:未知  作者:admin1  时间:2018-05-03 14:58  点击:  【打印此页】 【返回上一页】  【关闭
     
    一、工作目标
      加强保安队伍管理,规范化执勤,人性化服务,确保小区安全,维护公共秩序。
      二、防范区域
      住宅小区。
      三、人员配置
      1、队长1名:协助保安经理负责社区安全保卫和队伍管理工作,并协调公司与客户的关系,处理有关劳动过程中的日常事务。
      2、副队长2名:1人协助队长对队伍的值勤、备勤、纠察、军训、学习、会议、考勤、考核进行日常管理,一人协助队长对保安宿舍、食堂、装备等进行管理。
      3、门卫保安员20名:前门(行人)岗8人,后门(行人)岗4人,进口岗(行车)4人,出口岗(行车)4人,每个岗分设班长1名共4名。
      4、监控室4名,设班长1名。
      5、巡逻保安员8名:分2个班共8名,其中设班长2名。巡逻保安员兼纠察员。
      6、炊事员1名。
      合计:36人。
      四、值班安排
      实行四班三运转,早班8:00-5:00,中班5:00-13:00,夜班1:00-800.
      五、保安员基本要求
      1、政治素质条件
      1)热爱祖国、诚实信用。
      2)无违法犯罪记录。
      3)爱岗敬业,恪尽职守。
      4)遵纪守法,团结协作。
      2、业务技能条件
      1)具备基本法律知识,了解有关保安管理政策、规定。
      2)具备一定的语言、文字表达能力和沟通能力。
      3)具备与岗位职责相应的观察、发现、处置问题能力。
      4)具备使用基本消防设备、通讯器材、技术防范设施设备和相关防卫器械技能。
      5)掌握一定防卫和擒敌技能。
      3、身体条件
      具备岗位需要的身高、视力等身体条件,或符合合同规定的身体条件。
      4、文化条件
      具备初中以上学历,特殊岗位应具备相应的文化业务知识和技能。
      5、年龄条件
      依据国家有关行业危险等级划分,保安员年龄参照国家法律规定的最低和最高年龄要求,年龄为18岁至40岁。
      六、保安员权限
      1、履行驻勤单位的规章管理制度,执行保安服务操作规程,完成门卫、巡逻、监控、守候等执勤任务。
      2、对发生在执勤区域内的不法侵害和治安灾害事故,及时报告驻勤单位和当地公安机关,采
      取措施控制事态扩大,保护现场,维护现场秩序。
      3、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏和防治安灾害事故等防范措施,发现执勤区域内的安全
      隐患,立即报告驻勤单位,并协助予以处置。
      4、保安员对执勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止,对不法行为人应移交公安机关或有
      关部门处理。支持、配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。
      5、管理执勤区域内的公共设施、机电设备、消防器材,遇到突发事件合理使用各种警用器材和消防设施。
      七、保安管理人员职责
      1、队长职责
      1)负责对保安队的管理,掌握全面情况,根据驻勤单位计划和要求,结合实际,科学安排落实各项工作,完成驻勤单位交给的保安服务任务。
      2)根据驻勤单位制定的勤务方案,与保安经理经常沟通,随时了解驻勤单位的情况,检查各项工作的落实。
      3)认真执行驻勤单位有关规章制度,加强队伍管理。
      4)掌握人员在岗情况。
      5)按计划组织队伍开展保安技能训练,提高保安员的专业技能和服务水平。
      6)对保安器械进行管理,保障保安器械的完好有效。
      7)对保安骨干进行教育和培养,提高他们的组织能力和管理水平。
      8)对驻勤单位进行经常性的安全检查,发现问题及时解决,消除隐患。
      9)做好思想政治工作,关心保安员的生活,及时帮助解决实际问题。
      10)深入调查研究,定期总结工作,开展经验交流,及时向上级反馈队伍管理信息。
      11)做好考勤审核、报表和保安员调配工作。<